京都花街CMS

西尾久美子著
『京都花街の経営学』（2007年9月6日、東洋経済新報社より刊行）
1680円（税込）
―舞妓さんはなぜ多くの人を惹きつけるのか。なぜ400年余りにわたって競争力を保ち続けていられるのか。京都花街にまつわるそんな疑問を、経営学的に分析する画期的一冊。―

http://www.toyokeizai.net/online/magazine/review/?kiji_no=38
「東洋経済オンライン」～出版局こだわりの一冊～
（担当編集者がコメントをつけてくださいました）

「立ち読み」、ご購入はこちらから･･･。「東洋経済Web」です。
http://www.toyokeizai.co.jp/pub/index.html

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サイバックス株式会社の人材開発支援サービス「GranAile」のページから
～コラム～「達人に学ぶ育成術」第4回

―超一流のもてなしを提供する場として世界に名だたる京都の花街。古くからの教えやしきたりは、350年という時間の中で受け継がれ、現代に脈々と息づいています。若年層の就労意識低下が問題視される社会とは対照的に、花街では芸妓や舞妓になりたいという若者が年々増加しているといいます。10代半ばで異空間へ飛び込む彼女たちのキャリアはどのように形成されていくのでしょうか―
http://granaile.jp/column/expert04.html

Works No.78（第12号巻第4号）『雇用・統治法制の新地平』（2006年10月）
連載「おもてなしの源流」第2回～花街～

おもてなしの技能の育成について、京都花街の人材育成の仕組みから考察した。
http://www.works-i.com/flow/works/contents78.html

神戸大学大学院経営学研究科　Discussion Paper 2006　no.49（2006年11月）

サービス業従事者が、顧客の直接的な要望だけでなく潜在的なニーズを掴み、自分の持つ技能をその場その場に応じて発露し、求められる最適なサービスをどのように提供するのか、またそうした力はどのように育成されるのかを、京都の芸妓・舞妓の育成事例から考察する。
http://www.kobe-mba.net/research/dp/abstract/2006/ab0649nishio.htm

神戸大学大学院経営学研究科　Discussion Paper 2006　no.28（2006年6月）

400年近く継続する京都花街を伝統文化産業としてとらえ、関連業者間の取引制度に着目し、日本の伝統文化産業の事業システムについて、明らかにした。
http://www.kobe-mba.net/research/dp/abstract/2006/ab0628nishio.htm

日本労働研究雑誌2006年4月号（No.549）,　5頁-8頁（2006年4月）

現代の若い女性たちが、伝統文化産業のプロフェッショナルに育成される過程に着目し、そのキャリア発達について論じた論文。キャリアの過程と求められる技能の明確さ、複数の関係者との緊密な関係性が、キャリア発達を容易にしていることを明らかにした。
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2006/04/

・京都市生まれ、京都市育ち（実家は数代続いた米穀商）。
・京都府立大学卒業後、大阪ガス（株）サービス推進チーム勤務を経て、1997年滋賀大学経済学部へ社会人入学。
・2001年4月、神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程に入学し、金井壽宏研究室に所属。
・2006年3月、同上博士課程後期課程修了（経営学博士号を取得）後、4月より神戸大学大学院経営学研究科助手、同年10月よりCOE研究員に。
・2008年4月、京都女子大学現代社会学部准教授に就任。
・著書『京都花街の経営学』を、2007年9月に東洋経済新報社より発行。主な論文「舞妓・芸妓のキャリア」『日本労働研究雑誌』No.54、「プロを育てる花街システム」『Works』No.78など。